SZUPERVÍZIÓS PÁLYÁZAT DÖNTÉSEK - 1998 |
KÓDSZÁM: 5031 |
Pályázati felhívás - Vissza a programok felsorolásához - Döntések a szociális programokban
PÁLYÁZÓ | SZÉKHELY | TÉMA | TÁMOGATÁS Ft |
Ágak Alapítvány |
Budapest |
Állami gondozásból kikerülő, főként hajléktalan fiatalok és családjaik gondozása, érdekképviselete |
100,000 |
Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat Városi Intézete |
Szerencs |
A családgondozás keretein belül jelentős szociális munkát végző körzeti védőnők csoportos szupervíziója |
100,000 |
Angyalföldi Ifjúsági Információs és Tanácsadó Iroda |
Budapest |
Az ifjúsági irodában dolgozó szociális munkások, ifjúságsegítők szupervíziója |
100,000 |
Anyaoltalmazó Alapitvány |
Budapest |
Szupervízió a társintézmények részvételével |
100,000 |
Aranysziget Otthonban Élő Idősekért Alapítvány |
Csongrád |
Szupervízió biztosítása két csoportban az intézet vezetői és szakdolgozói köre részére |
100,000 |
Balatonkenese, Családsegítő Szolgálat |
Balatonkenese |
Stábépítő és szupervíziós lehetőség biztosítása, amely elősegíti a munkatársak hatékony és minőségi munkáját |
100,000 |
B-A-Z Megyei Területi Gyermekvédelmi Szolgálat |
Miskolc |
A megye területén működő nevelőszülői tanácsadók szupervíziós tréningen való részvétele |
100,000 |
Békés Megyei Képviselőtestület Módszertani Szociális Otthon |
Nagyszénás |
A megyei fenntartású szociális otthonok intézményvezetői részére szervezett csoportos szupervízió |
100,000 |
Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzata Egyesített Szociális Intézményei |
Békéscsaba |
Szakmai vezetőhelyettes, területi vezetők, klubvezetők, főnővérek, gondozóház vezetők két csoportban történő szupervíziója, eseti jelleggel duális szupervíziója |
100,000 |
Berettyóújfalu Város Önkormányzat Pszichiátriai Betegek Otthona |
Berettyóújfalu |
Az intézményben egy munkaterületen - közvetlen az otthonban lakók ellátásával foglalkozó - dolgozók 27 órás szupervíziós csoport foglalkozásának megtartása |
100,000 |
Béthel Református Diakonissza Alapítvány |
Békés |
Szupervízió biztosítása az Alapítvány által foglalkoztatott, szociális szolgáltatást végző önkéntes segítők számára |
100,000 |
Borsodnádasd Polgármesteri Hivatal Idősek Klubja |
Borsodnádasd |
A területen élő idős és rászoruló személyek gondozásában felmerülő problémák megbeszélése |
100,000 |
Budapest Csepel Önkormányzat Családsegítő Szolgálat |
Budapest |
Team szupervízió szupervizori költsége |
100,000 |
Budapest Főváros Önkormányzatának Gyermek és Ifjúságvédő Intézete |
Budapest VIII. |
A gyámsági és gondozási szolgálatban dolgozó szakemberek szupervíziós támogatása |
100,000 |
Budapest Főváros XII. ker. Önkormányzat Gondozási Központ |
Budapest |
A szociális munkások intézményen belüli szupervíziója illetve a szakmai szociális vezető szupervíziója |
100,000 |
Budapesti Önkormányzat Krízis Szállása |
Budapest |
Team szupervízió a Krízis Szálló munkatársainak |
100,000 |
Budavári Önkormányzat Családsegítő Központja |
Budapest |
Segítő szakember alkalmazása, az évek óta naponta rászorulókkal foglalkozó szociális munkások számára |
100,000 |
Cegléd Város Humán Szolgáltató Központ |
Cegléd |
Az intézmény gyermekjóléti és családsegítő szolgálatának családgondozói részére tervezett csoport szupervízió 1999-ben havonta 1 alkalommal |
90,000 |
Cigány Vezetők Szakmai Egyesülete |
Nyíradony |
Szupervíziós foglalkoztatás a szociális megyei hálózatban felmerült problémák megoldására |
100,000 |
Civil Ombudsnő Program Alapítvány |
Budapest |
A szociális ellátást nyújtó Nővonal (információs és támaszvonal) szolgáltatóinak szupervizor igénybevételéhez anyagi támogatás |
90,000 |
Conditio Humana Egyesület |
Budapest |
A csoportokkal dolgozó segítők és csoportvezetők munkája szakmai színvonalának emelése, a laikus segítők professzionális segítése |
100,000 |
Családi Video Tréning Egyesület |
Budapest |
Csoportos szupervízió a holland Video Home Tréning módszerrel Magyarországon dolgozó szociális munkások számára |
100,000 |
Családsegítő és Gondozási Központ |
Ajka |
A családgondozók munkából adódó érzelmi feszültségének feloldása szupervíziós konzultációs csoport segítségével |
100,000 |
Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat |
Komárom |
Szupervízió a gyermekjóléti feladatból adódó új munkaformákhoz |
100,000 |
Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat |
Nagyhalász |
Az intézményeknél dolgozó szociális munkások lelki egészségének védelme, új készségek tanulása, továbbfejlesztése |
100,000 |
Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat |
Komárom |
A Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat munkatársai számára szupervízió biztosítása |
100,000 |
Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat |
Dévaványa |
A nagyközségben szociális területen dolgozó ill. gyermekvédelemmel foglalkozó szociális munkások szupervíziója |
100,000 |
Családsegítő és Pedagógiai Szakszolgálat |
Sárospatak |
Team és eseti szupervízió biztosítása a munkatársak számára, egy éven keresztül |
100,000 |
Családsegítő Intézet |
Eger |
Egyéni és csoportos szupervízió a családsegítésben és gyermekjóléti szolgálatban dolgozó szakemberek részére |
100,000 |
Családsegítő Intézet |
Eger |
A Gyermekjóléti Szolgálat team tagjainak önreflexióra, csoport-tükrözésre épülő oktató és támogató célú szupervíziója |
100,000 |
Családsegítő Központ |
Gyula |
Segítség a segítőknek |
100,000 |
Családsegítő Központ |
Kaposvár |
Szupervízió a családsegítés, a gyermekjóléti alapellátás és a hajléktalan ellátás területén |
100,000 |
Családsegítő Központ és Gyermekjóléti Szolgálat |
Budaörs |
A Szolgálat szociális munkásainak mentálhigiénés karbantartása a személyes hatékonyság fokozása érdekében |
100,000 |
Családsegítő Szolgálat |
Győr |
A Szolgálat családsegítőinek, illetve vezetőinek csoportos szupervíziója |
100,000 |
Családsegítő Szolgálat |
Miskolc |
Szupervíziós foglalkozások a Szolgálat családgondozói és vezetői számára 1-1 csoportban |
100,000 |
Családsegítő Szolgálat |
Budapest |
Az intézményben folyó szociális munka hatékonyságának javítása, valamint a szociális munkások szakmai fejlődése |
100,000 |
Családsegítő Szolgálat |
Kaba |
A nagy leterheltség és a munkatársak fiatalságából adódóan, a kiégés elkerülése miatt szükséges a szupervízió |
100,000 |
Családsegítő Szolgálat és Gondozási Központ |
Hajdúsámson |
A munkatársaknak feltöltődésre, újrakezdésre szükségük van, személyiségük megóvásának elősegítése |
100,000 |
Családsegítő-Gondozó és Gyermekjóléti Szolgálat |
Zirc |
A Családsegítő és Gondozó Szolgálat munkatársainak mentális védelme a rájuk nehezedő lelki problémák megoldásában, szupervízió igénybevételével |
100,000 |
Cseppkő utcai Gyermekotthon |
Budapest |
A Gyermekotthonban dolgozókat hatékonyabb szakmai módszer kidolgozásával, fokozottabb együttműködéssel és célravezetőbb információkezeléshez hozzásegíteni |
100,000 |
Csongrád Megyei Közgyűlés Pszichiátriai Otthona |
Ópusztaszer |
Szociális szakemberek csoportos szupervíziójának biztosítása a munkakörükből fakadó stresszhelyzetek feldolgozására |
100,000 |
Csongrád Megyei Önkormányzat Aranysziget Otthona |
Csongrád |
Csoportos szupervízió biztosítása a megye szociális otthonaiban dolgozó foglalkoztató szakemberek számára |
50,000 |
Csongrád Megyei Önkormányzat Kastélyotthona |
Nagymágocs |
Team szupervízió a feszültségek levezetésére, konfliktusok tisztázására dolgozók és vezetőjük között, együttműködés javítására |
100,000 |
Csongrád Megyei Önkormányzat Napsugár Otthona |
Kistelek |
Az időskorúakkal foglalkozó szociális munkások és foglalkoztatók pszichés támogatása. Felkészítésük a munkakörükből fakadó stresszhelyzetek feldolgozására |
100,000 |
Debreceni Szegényeket Támogató Alapítvány |
Debrecen |
Az Alapítvány 21 munkatársának 3 csoportban történő szupervíziója |
100,000 |
DMJV Városi Szociális Szolgálat |
Debrecen |
Csoportos szupervízió lehetőségének megteremtése |
100,000 |
DMJV Városi Szociális Szolgálat |
Debrecen |
A szociális gondozásban résztvevő gondozók szakmai ismereteinek bővítése, kommunikációs készségük javítása, frusztrációs toleranciájuk növelése |
50,000 |
Dr. Farkasinszki Teréz Alapítvány |
Szeged |
A SzOTE Főiskolai Kar Általános Szociális Munkás Szakának harmadéves hallgatói számára szervezett csoportos szupervíziót vezetők részére kontroll szupervízió |
100,000 |
Egyesített Szociális Intézmény |
Dombóvár |
Intézményen belül és kívül dolgozó szociális munkások, és szociális szakemberek esetmegbeszélése, szupervíziója |
100,000 |
Egyesített Szociális Intézmény |
Hosszúpályi |
Az intézmény dolgozóinak csoportos team-szupervíziós lehetőségek kiaknázása |
100,000 |
Egyesített Szociális Intézmény Házi Gondozó Szolgálata |
Esztergom |
Az intézmény dolgozói részére önként szerveződő szupervíziós csoport kialakítása, vezetői szupervízió |
100,000 |
Egyesített Szociális Intézmények |
Tatabánya |
A segítő kapcsolathoz szükséges készségek, képességek, viszonyulásmódok és technikák tudatos alkalmazásának fejlesztése, elmélyítése |
100,000 |
ELTE Esély Közösségfejlesztő és Családsegítő Szolgálat |
Budapest |
Az intézményi team számára rendszeres szupervíziós csoport működtetése |
50,000 |
ELTE Szociológiai Int. és Továbbképző Közp. Szociálpolitikai Tszék |
Budapest |
Csoportos szupervízió az egyetemi szociálismunkás-képzésben tereptanárként közreműködő szociális munkások számára |
100,000 |
Értelmi Fogyatékosok Napköziotthona |
Budapest |
A vezető részére havi egy, a csoport részére havi két alkalommal 2-2 órában szupervízió |
100,000 |
Fejér Megyei Rehabilitációs Intézet |
Polgárdi-Tekerespuszta |
A team tagjai számára saját belső munka, rendszeres csoportos megbeszéléseken továbbképzés, konzultációs segítség nyújtása |
100,000 |
Ferencvárosi Családsegítő Gyermekjóléti Szolgálata |
Budapest |
A Szolgálat három különálló szervezetében a szociális munkások már megkezdett intézményen belüli szupervíziójának folytatása külső szupervizorral |
100,000 |
Fiatalok Anonim Lelkisegély-Szolgálata |
Székesfehérvár |
Fiatal ügyelők szakmai szupervíziója, lelki egészségük megvédésére, a kiégés veszélyének megelőzésére |
100,000 |
Fogyatékos Gyermekek Otthona |
Sopron |
Súlyosan fogyatékos gyermekek ellátását végző ápolók és gondozók részére lelki segítségnyújtás. Szülői klub beindítása |
100,000 |
Forrás Lelki Segítők Egyesülete |
Debrecen |
A Tócoskerti Segítő Szolgálat és Szenvedélybetegek Nappali Ellátása munkatársai részére team-szupervízió 2 csoportban, 1 éves időtartamra |
100,000 |
Fővárosi Gyermek- és Ifjúságvédő Intézet |
Budapest |
Nevelőszülői szolgálat munkatársainak csoportos szupervíziója a szolgáltatás minőségének javítása érdekében |
100,000 |
Fővárosi Önkormányzat Béke Nevelőotthon |
Budapest |
Szupervízió gyakorlatának kialakítása. Az ezzel kapcsolatos megoldások, esetelemzések megbeszélése külső szakember segítségével |
100,000 |
Fővárosi Önkormányzat Családsegítő Hétközi Óvoda |
Budapest |
Szupervízió kérése szociálisan veszélyeztetett szülők és gyerekeiket segítő bentlakásos intézmény családsegítő munkatársak és nevelők részére |
100,000 |
Gyermekjóléti Szolgálat |
Bóly |
A Gyermekjóléti Szolgálat új intézményében dolgozóknak és a társuló községek szociális ellátásával foglalkozóknak szupervíziós, szakmai felkészítés |
100,000 |
Gyermekkrízis Alapítvány |
Budapest |
A Kék Vonal önkénteseinek szupervíziós napok, a junior csoportnak egy éven át szupervíziós csoport |
60,000 |
Gyógyítás és Szeretet Egészségügyi és Szociális Szolgáltató KHT |
Gyula |
Mentálhigiénés előtanulmányra épülő Idősek Otthonában dolgozó team ventillációjának biztosítása, teamfejlesztés, egyéni esetvezetés és hatékonyságnövelés |
100,000 |
Gyöngyház Egyesület |
Pécs |
Szupervízió igénybevétele 40 órában a Szupervíziós Munkacsoport által összeállított szaknévsorban szereplő szupervizor közreműködésével |
100,000 |
Gyula Város Önkormányzata Területi Szociális Gondozási Központ |
Gyula |
A szociális munkások intézményen belüli szupervíziója. Az esetek fókuszálásával a burne out kialakulásának megelőzése |
100,000 |
Hajdú-Bihar Megyei Gyermek- és Ifjúságvédő Intézet |
Debrecen |
A II. Krízisházban folyó szakmai munka hatásosságának és hatékonyságának növelése, a dolgozók mentális egészségének megőrzése szupervíziós foglalkozásokkal |
100,000 |
Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat Idősek Otthona |
Mikepércs |
A szakmai interakció problémáira és konfliktusaira vonatkozó szabályozott tanácsadási folyamat biztosítása intézményen belüli munkatársaknak |
81,600 |
Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat Módszertani Gondozási Központ |
Hajdúszoboszló |
Az ápolást-gondozást végző munkatársak részére, a munkakörükkel összefüggő mentális konfliktusok kezelésére szupervízió biztosítása |
100,000 |
Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat Pszichiátriai és Értelmi Fogyatékosok Otthona |
Báránd |
Alkohol, pszichiátriai, fogyatékos betegekkel foglalkozás, a munka segítése érdekében szupervízió igénybevétele |
100,000 |
Hajléktalanok Átmeneti Szállója |
Budapest |
Szociális munkások intézményen belüli csoportos szupervíziója |
100,000 |
Hegyháti Jóléti Szolgálat Alapítvány |
Vasvár |
Szakmai szupervízió a Vasi Hegyháton családsegítést végző szociális asszisztensek és szociális munkások számára |
100,000 |
Helpi Ifjúsági Információs és Tanácsadó Iroda |
Kecskemét |
Csoportos esetmegbeszélés, szupervízió az ügyfélszolgálati tevékenységet folytató munkatársak számára |
100,000 |
Heves Megyei Önkormányzat Gyermek- és Ifjúságvédő Intézet Átmeneti Otthon |
Eger |
Az Intézet szakemberei munkájának szupervíziós támogatása külső szupervizor által vezetett csoportban |
100,000 |
HÍD Családsegítő Központ és Gyermekjóléti Szolgálat |
Budapest |
Team szupervízió az intézmény dolgozói számára |
50,000 |
HÍD Ifjúsági Információs és Tanácsadó Iroda |
Győr |
Szupervízió biztosítása 6 munkatárs számára, 10 hónapon át havi 3 órában |
100,000 |
HID Önkormányzati Egyházi Családsegítő és Módszertani Központ |
Budapest |
Az intézményben dolgozó szociális munkások napi tevékenységének, szervezett családterápiás képzés csoportos szupervíziója |
100,000 |
Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város Önkormányzat Gyermekjóléti Szolgálat |
Hódmezővásárhely |
Családgondozói szemlélet kialakítása, kompetenciahatások, esetfeldolgozások, egyéni szakmai sikeresség növelése |
100,000 |
Humán Fejlesztők Kollégiuma Egyesület |
Debrecen |
Működő önkormányzati és civil segítőszolgálatok vezetőinek és munkatársainak szupervíziója a gyermekjóléti szolgálat hálózati működésének elősegítésére |
200,000 |
Idősek Bentlakásos Otthona |
Tiszaug |
Szociális munkások részére intézményen belüli csoportos szupervízió |
100,000 |
Idősek Otthona |
Komló |
Az Otthon személyzete részére csoportos szupervízió, valamint az ápolók számára önismereti, stb. tréningek szervezése, vezetése külső szupervizorral |
100,000 |
II. sz. Általános Iskola és Diákotthon |
Szekszárd |
Általános iskolákban és a gyermekjóléti szolgálatnál dolgozó gyermekvédelmi felelősök és iskolai szociális munkások szupervíziója |
100,000 |
Jászladány Nagyközségi Önkormányzat Idősek Otthona Intézménye |
Jászladány |
Az intézmény dr. Csősz László szupervizor szolgáltatását veszi igénybe 40 órában |
100,000 |
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Esély Szociális Alapítvány Regionális Szellemi Forrásközpont |
Szolnok |
Jász-Nagykun-Szolnok megye kistelepülésein működő szociális intézmények vezetőinek, szociális szakembereinek szupervíziója |
100,000 |
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Gyermek és Ifjúságvédő Intézet |
Szolnok |
A GyIVI-ben dolgozó nevelőszülői tanácsadók lelki egészségének és feltöltődésének érdekében szervezett csoportos szupervízió |
100,000 |
Józsefvárosi Családsegítő Szolgálat |
Budapest |
Intézményközi esetmegbeszélő csoport |
100,000 |
Kaláka Felkészítő Otthon Alapítvány |
Budapest |
Értelmi fogyatékos fiatalok önálló életvezetését támogató, ill. lakóotthonos ellátását végző munkacsoport szupervíziós segítése |
50,000 |
Kallódó Ifjúságot Mentő Misszió |
Ráckeresztúr |
Kiforrott terápiás program szakmai színvonalának emelése érdekében a munkatársi kör ill. az intézetvezető jogszabályokban is előírt szupervízió finanszírozása |
100,000 |
Kallódó Ifjúságot Mentő Misszió Támogató Alapítvány |
Hidas |
A Zsibriki Rehabilitációs Otthon vezetőinek és munkatársainak szupervíziója |
100,000 |
Kalocsa Város Önkormányzat Egyesített Szociális Intézménye |
Kalocsa |
Mentálhigiénés gondozás megszervezése szupervíziós tréning rendszeres formában való alkalmazásával |
100,000 |
Kapaszkodó Humán Szolgáltató Központ |
Dombóvár |
Szociális munkások, szociális asszisztensek, családgondozók csoportos szupervíziója havi 6 órában sajátélményű csoportban |
100,000 |
Káposztásmegyeri Zabhegyező Játszóház |
Budapest |
Játszóházi ügyeletesek szupervíziójára esetfeldolgozás és problémamegoldási javaslatok kidolgozása pszichológus segítségével |
100,000 |
Katolikus Továbbképző Intézet Regionális Szellemi Forrásközpont |
Szombathely |
Szociális intézmények vezetői részére szupervízió, hogy a szociális ellátórendszerben folyó átszervezések szereplői hatékonyabban végezhessék feladataikat |
100,000 |
Kecskemét Megyei Jogú Város Önkormányzat III. sz. Családsegítő Központ |
Kecskemét |
Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat szociális munkásainak intézményen belüli szupervíziója |
100,000 |
KEMÖ Időskorúak Otthona |
Tata |
A megyében működő szociális intézmények vezetői számára szupervízió biztosítása |
100,000 |
Kiskunfélegyháza Városi Önkormányzat Egyesített Szociális Intézmény |
Kiskunfélegyháza |
Segítők és irányítók megújulást segítő, kríziskezelést, önsegítést, szervezetfejlesztést segítő szupervíziós tréningek szervezése |
100,000 |
Kispad Alapítvány |
Drávafok |
Baranya megyei falugondnokok egy csoportjának egészségmegőrző tanfolyamához szupervízió biztosítása |
100,000 |
Kiút Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat |
Budapest |
Az intézményben dolgozó családgondozó kollégák számára induló csoportos szupervízió szupervizori bérköltségének fedezése |
100,000 |
Komárom-Esztergom Megyei Önkormányzat Gyermekvédelmi Szakszolgálata és Gyermekotthonai |
Tatabánya |
Lakásotthonban elhelyezett gyermekek nevelésével foglalkozók munkájának hatékonyabbá tétele, személyiségük karbantartása |
100,000 |
Komárom-Esztergom Megyei Önkormányzat Pszichiátriai Betegek Otthona |
Esztergom |
Szakemberek munkái során előforduló pszichés konfliktusok, ambivalens érzések leküzdéséhez megfelelő módszerek elsajátítása |
100,000 |
Komló Városi Önkormányzat Gyermekjóléti Szolgálata |
Komló |
Szupervízió szervezése a munkatársak számára |
100,000 |
Kornisné Liptay Elza Szociális és Rehabilitációs Központ |
Tiszavasvári |
Szupervízió biztosítása az időskorú és fogyatékos emberek gondozásával foglalkozó intézmények szakemberei számára |
50,000 |
Kőbányai Gyermekjóléti Szolgálat |
Budapest |
Csoportos szupervízió a gyermekjóléti szolgálat szociális munkásai számára |
100,000 |
Közjóléti Szolgálat Alapítvány |
Budapest |
Intézményközi szupervíziós csoport intézmény ill. project-vezetők számára |
50,000 |
Kríziskezelő Központ |
Székesfehérvár |
Szociális munkások intézményen belüli csoportos, szükség esetén egyéni szupervíziója |
100,000 |
Lábatlan Nagyközség Önkormányzata |
Lábatlan |
Szociális ellátás területén működő önkormányzati és nonprofit intézmények vezetőinek (és esetenként) munkatársainak szupervíziója |
100,000 |
Lámpás 92 Alapítvány |
Göd |
Segítők és szociális munkások számára szupervíziós csoport létrehozása |
100,000 |
Magyar Családsegítők és Gyermekjóléti Szolgálat Országos Egyesülete |
Nyíregyháza |
A régió dolgozóinak és vezetőinek szupervízió biztosítása |
100,000 |
Magyar Ökumenikus Szeretetszolgálat Gyermekjóléti Szolgálata |
Budapest |
Új feladatok, új módszerek és technikák alkalmazásához szupervízió |
100,000 |
Magyar Ökumenikus Szeretetszolgálat Miskolci Szociális Központ |
Miskolc |
Szociális segítők intézményen belüli csoportos és szociális intézmények vezetőinek egyéni szupervíziója |
100,000 |
Magyar Vöröskereszt XXI. ker. Szervezete Férfi Hajléktalan Szálló |
Budapest |
A dolgozók lelki kondicionálása, a jobb munkavégzés ill. lelki karbantartásuk miatt |
100,000 |
Menedék Migránsokat Segítő Egyesület |
Budapest |
Komplex integrációs program menekültek számára, szociális esetmunka alprogramjában résztvevő szociális munkások csoportos szupervíziója |
100,000 |
Menhely Alapítvány |
Budapest |
Csoportos szupervízió biztosítása a napi 24 órában információs és segélytelefonként működő Diszpécser Szolgálat munkatársai számára |
100,000 |
Mezon Ifjúsági Információs és Tanácsadó Iroda |
Debrecen |
Az Iroda munkatársai számára csoportos szupervízió |
100,000 |
Mezon Ifjúsági Információs és Tanácsadó Iroda |
Debrecen |
Az iroda munkatársainak egy éves időtartamú csoportos szupervíziója, valamint a tanácsadói szerepet vállaló szakemberek egyéni szupervíziója |
50,000 |
MNE Bács-Kiskun Megyei Szervezete |
Kecskemét |
Bács-Kiskun és Csongrád megyei falugondnokok szupervíziója |
100,000 |
Monor Városi Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat |
Monor |
A nemrég alakult intézmény dolgozóinak szupervízió tartása, az ügyfél-családgondozó kapcsolat sikeres működtetése |
100,000 |
Mórahalom Képviselő-testület Gondozási Központja |
Mórahalom |
A konfliktushelyzetek eredményesebb megoldása, a segítő és a kliens kapcsolatának javítása. A segítők teherbírásának és szakmai kompetenciájának növelése |
100,000 |
Motiváció Mozgássérülteket Segítő Alapítvány |
Budapest |
Szupervíziós technikák alkalmazása,ami elősegíti a szociális szakmában dolgozók személyiségfejlesztését,fenntartja és fejleszti az emberi és szakmai integritást |
85,000 |
N. M. Leánynevelő Intézet |
Budapest |
Csoportos team szupervízió zárt intézetben élő fiatalokkal foglalkozó pedagógusok, nevelők számára |
100,000 |
Nagyközségi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala |
Bélapátfalva |
Szupervízió a szociális területen dolgozóknak |
100,000 |
Napraforgó Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat |
Budapest |
A háromhetenkénti félnapos szupervízió továbbműködtetése |
100,000 |
Napraforgó Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat |
Budapest |
A háromhetenkénti fél napos szupervízió továbbműködtetése, az egyéni és közös munkában elért eredmények indoklása |
50,000 |
Nevelőotthonok Nemzetközi Szövetsége Magyarországi Egyesülete |
Budapest |
Szupervízió alkalmazása a vidéki nevelőotthonok, gyermekotthonok munkájában |
100,000 |
Nógrád Megye Önkormányzatának Gyermekvédelmi Központja |
Salgótarján |
A szupervíziós lehetőség a házban folyó megfeszített munka, az esetek megvitatása és feldolgozása szempontjából nagy jelentőségű |
100,000 |
Nógrád Megye Önkormányzatának Óvoda és Nevelőotthona |
Felsőpetény |
A megkezdett szupervízió folytatása |
100,000 |
Nógrád Megyei Önkormányzat Csecsemő és Egészségügyi Gyermekotthona |
Balassagyarmat |
Súlyosan és halmozottan fogyatékos, gyakran súlyos magatartászavarral küzdő gyermekek és fiatalok gondozónőinek megsegítésére szupervízió igénybevétele |
100,000 |
Nyitott Világ Iskola Alapítvány |
Budapest |
Csoportos szupervízió az iskola személyzetének |
100,000 |
Óbuda-Békásmegyer Önkormányzat Területi Gondozási Központ |
Budapest |
Csoportos szupervízió a magasabb színvonalú szociális munka segítése érdekében |
100,000 |
Oladi Szociális Központ |
Szombathely |
Szupervízió segítségével a mindennapi tapasztalatokból való tanulás elősegítése és a kiégés elkerülése |
100,000 |
Önkormányzati Szociális Szolgálat |
Oroszlány |
A családsegítés és gyermekjóléti szolgáltatás szakmai munkájának szintentartása és a segítők mentális és pszichés terheinek csökkentését szolgáló szupervízió |
100,000 |
Periféria Alapítvány |
Budapest |
Oktatással és mentálhigiénés munkával foglalkozó alternatív iskolai team havi rendszerességű szupervíziója (csoportos) |
100,000 |
Periféria Egyesület |
Nyíregyháza |
Csoportos és egyéni szupervízió biztosítása az utcai szociális munkát végzők részére |
100,000 |
Perspektíva Alapítvány |
Budapest |
A N. M. Rákospalotai Leánynevelő Intézetében működő anya-gyermek részleg munkatársainak team szupervíziója |
100,000 |
Pest Megye Állami Gondoskodásban Élő Gyermekeiért Alapítvány |
Pomáz |
Átmeneti Otthonban dolgozó pedagógusok részére intézeten belül szervezett csoportos szupervízió |
100,000 |
Pest Megye Önkormányzatának Gyermek- és Ifjúságvédő Intézete |
Pomáz |
Nevelőszülő tanácsadó munkatársak részére intézményen belüli csoportos szupervízió |
50,000 |
Pesterzsébet Önkormányzatának Gondozási Központja |
Budapest |
A Gondozási Központban dolgozó szakemberek részére csoportos szupervízió további működtetési feltételeinek megteremtése |
100,000 |
Pesterzsébet Önkormányzatának Gondozási Központja |
Budapest |
Az Otthonápolói Szolgálat részére rendszeres szupervíziós csoport működtetése |
100,000 |
Rákoskeresztúri Családsegítő Központ |
Budapest |
A Családsegítő Központ és a kerület szociális intézményében dolgozó munkatársak közös szupervíziós esetmegbeszélő csoportja |
100,000 |
RÉS Szociális és Kulturális Alapítvány |
Budapest |
A Rehabilitációs Ápolóház és a Védett Ifjúsági Szálló szociális munkásai számára szupervíziós csoport az egyéni esetkezelés hatékonyabbá tétele érdekében |
50,000 |
RÉS Szociális és Kulturális Alapítvány Női Éjjeli Menedékhelye |
Budapest |
A Női Éjjeli Menedékhely szociális munkásai számára szupervíziós csoport, a konfliktuskezelés hatékonyabbá tétele érdekében |
100,000 |
RÉV Szenvedélybeteg-segítő Szolgálat |
Eger |
Csoportos szupervízió anyagi feltételeinek megteremtése |
100,000 |
Római Katolikus Egyházi Szeretetszolgálat Otthona |
Jászberény |
A jászberényi időskorúak otthonában dolgozó szakemberek eseti megbeszélését, konzultációját szervezett formában, szupervízió keretében biztosítani |
100,000 |
S.O.S. Telefonos Lelkisegély Alapítvány |
Szeged |
A Szolgálat krízis- és cry for help hívásainak szupervíziója - intézményen belül, csoportos formában |
50,000 |
Salva Vita Alapítvány |
Budapest |
Értelmi sérült emberek integrált munkába állítását végző szakemberek, személyi segítők számára szupervízió |
100,000 |
Sárréti Szociális Szolgáltató Központ |
Püspökladány |
A kistérség településeinek, szociális területen és gyermekvédelemben dolgozó szakemberek számára szupervízió |
50,000 |
Segítő Kapcsolatok Alapítvány |
Budakeszi |
Szociálisan hátrányos helyzetű családokkal foglalkozó szociális munkások csoportos szupervíziója |
100,000 |
Siófok Város Önkormányzatának Családsegítő Központja |
Siófok |
A csoportmunka hatékonyságának javítása, a feszültségek, ellentmondások feloldása, a dolgozók pszichés regenerálódása szakember segítségével |
100,000 |
Sóstói Szivárvány Idősek Otthona |
Sóstófürdő |
Az ápoló gondozó személyzet számára szupervíziós csoport beindítása |
100,000 |
Soteria Alapítvány |
Budapest |
Az alapítvány programjaival kapcsolatban zajló szupervízió feltételeinek megteremtése |
100,000 |
Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat Gyermek- és Ifjúságvédő Intézete |
Nyíregyháza |
Az Intézet lakásotthonaiban dolgozó pedagógusok és gyermekfelügyelők szupervíziója |
100,000 |
Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Szociális Intézmények Szakmai, Érdekvédelmi Egyesülete |
Sóstófürdő |
Szociális intézmények vezetőinek, professzionális szakembereinek szupervíziója |
100,000 |
Szeged Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Népjóléti Iroda |
Szeged |
Szociális szakemberek szakmai hatékonyságának javítása, a kiégési szindróma elkerülése és a belső munkahelyi kommunikáció javítása, fejlesztése |
50,000 |
Szentes Város Gondozási Központja |
Szentes |
Az intézmény szakdolgozói részére havi másfél órában biztosítandó, esetmegbeszélést tartó szupervizor részére óradíj biztosítása |
100,000 |
Szentesi Családsegítő Központ |
Szentes |
Két csoportban történő folyamatos szupervízió megszervezése és intézményi stábhétvége félévenkénti megvalósítása |
50,000 |
Szilágyi Erzsébet Gyermek- és Ifjúsági Otthon |
Budapest |
Szupervízió a szemléleti módosulás, a korszerű szociális munka, a kríziskezelés és a sikeres családba való visszahelyezés érdekében |
100,000 |
SZITI Kulturális és Mentálhigiénés Egyesület |
Szeged |
A különböző problémák miatt ugyanazon családokkal foglalkozó segítő szakemberek intézményen kívüli szupervíziója Szegeden a munka hatékonyabbá tétele érdekében |
100,000 |
Szivárvány Szociális Szolgálat |
Hatvan |
Az intézményben dolgozó munkacsoportok (családsegítés, idősgondozás, lelkisegély telefonszolgálat, gyermekjóléti szolgálat) részére szupervízió |
100,000 |
Szivárvány Szociális Szolgálat |
Hatvan |
Egy éven keresztül, 40 órában szupervízió biztosítása az intézmény dolgozói és a környező kistelepülések gyermekjóléti szolgálatában dolgozói számára |
100,000 |
SZMJV Önkormányzat Humán Szolgáltató Központ |
Szeged |
Team szupervízió alkalmazása a gyermekjóléti szolgálaton belüli együttműködés elősegítése érdekében |
100,000 |
Szociális Alapellátó Intézmény |
Tata |
Kéthetente szupervíziós team a Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat dolgozói részére |
100,000 |
Szociális Gondozási Központ |
Kaposvár |
Az intézményben még nem volt szupervízió. Az ellátók kiégésének megelőzése, folyamatos szakmai képzése |
100,000 |
Szociális Gondozó Központ Időseket Ellátó Központja |
Érd |
Szociális intézmények vezetőinek intézményközi csoportos szupervíziója |
100,000 |
Szociális Szolgáltató Központ |
Szombathely |
A családgondozók terhelése miatt a szakmai szupervízió beindítása |
100,000 |
Szociális Szolgáltató Központ |
Hajdúszoboszló |
A területi segítségnyújtásban dolgozó munkatársak részére munkakörükkel összefüggő mentális konfliktusok kezelése, a kiégés megelőzésére szupervízió biztosítása |
50,000 |
Szociális Szolgáltató Központ Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat |
Kazincbarcika |
A Szociális Szolgáltató Központ hatáskörébe tartozó intézmények vezetőinek szakmai szupervíziója |
100,000 |
Szociális Szolgáltató Központ Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat |
Kazincbarcika |
Szociális munkások intézményen belüli csoportos szupervíziója |
50,000 |
Szombathelyi Egyházmegyei Karitász Alapítvány |
Szombathely |
A Hárs-faműhely rehabilitációs intézmény szociális segítőinek szupervíziós programja |
100,000 |
Szőke Tisza Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Fogyatékosok Otthona |
Tiszaug |
Hátrányos helyzetű csoporttal foglalkozó ápoló-gondozó személyzet munkájának segítése szupervízió révén |
100,000 |
Telehumanitás Mentálhygienes Egyesület |
Szombathely |
A folyamatos szakmai kontroll - feed-back - a lelki egyensúly fenntartása érdekében, burn-out szindróma megelőzése céljából a szupervízió folytatása |
50,000 |
Terézvárosi Családsegítő Szolgálat |
Budapest |
Team és csoportvezetői szupervízió megvalósulása, a szociális munkások kommunikációját, a szociális csoportmunka hatékonyságát növelve |
100,000 |
Terézvárosi Családsegítő Szolgálat |
Budapest |
Csoportos szociális munkát végzők szupervíziója folyamatos üzemű családi szállón |
50,000 |
Tiszamenti Emberek Lelki Segítő Egyesülete |
Tiszavasvári |
A szupervizor biztosítja a folyamatos szakmai kontrollt és továbbképzést. Feladata, hogy megelőzze a munkatársak kiégését, elszigeteltségét |
100,000 |
Újpest-Káposztásmegyeri Ifjúsági Információs és Tanácsadó Iroda |
Budapest |
Csoportos stábépítő szupervízió, hogy az ifjúsági iroda az indulást követően kialakítsa működési elveit, gyakorlatát |
100,000 |
Üdvhadsereg Fény Háza Bántalmazott Anyaotthon |
Budapest |
A szakmai képzettség és kompetencia fejlesztése, az érzelmileg nehéz helyzetekben való eligazodás, a szakmai konfliktustapasztalatok pszichohyg.tehermentesítése |
100,000 |
Vakok Állami Intézete Mentálhigiénés Csoport |
Budapest |
Az intézet mentalhigiénés csoportja számára intézeten belüli csoportos szupervízió folytatása |
40,000 |
Városi Családsegítő Szolgálat |
Berettyóújfalu |
Szupervízió igénybevétele a Szolgálat munkatársai részére, esetmegbeszélések tartása |
100,000 |
Városi Egészségügyi és Szociális Gondozási Intézmények Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálata |
Csurgó |
A csurgói Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat munkatársai részére intézményen belüli csoportos szupervízió |
100,000 |
Városi Önkormányzat Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálata |
Hajdúhadház |
A szakmai interakció problémáira és konfliktusaira vonatkozó szabályozott tanácsadási folyamat biztosítása intézményen belüli munkatársaknak |
100,000 |
Városi Önkormányzat Családsegítő Szolgálata |
Abony |
Team szupervízió az egész munkatársi gárda részére |
100,000 |
Városi Szociális Szolgálat |
Nyírbátor |
A segítőknek biztosítani a kellő regenerálódást és a szakmai interakciót |
100,000 |
Végvár Ifjúsági Ház |
Budapest |
Szociális munkások intézményen kívüli csoportos szupervíziója |
100,000 |
XII. ker. Önkormányzat 1. sz. Gondozási Központ |
Budapest |
Szociális gondozással foglalkozók részére tartandó szupervízió |
100,000 |